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職位列表

職位名稱 項目主管(智能化工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 35歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 10 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、負責項目部的管理工作,向項目經理負責,并接受項目經理的督導;  

2、有高度的責任心和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精;   

3、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養等管理工作;

4、負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理;

5、對項目的目標管理:對項目的整體目標進行明確下達,并將目標進行分解,做到責任到位,并對目標完成情況進行監督檢查和調整;

6、對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制成本進行審核、監督檢查;

7、準時參加甲方、監理例會,對會議內容及時上報項目經理。

任職要求:

1、大專以上學歷,男性,年齡25-35歲;

2、3年以上工作經驗,熟悉建筑工程現場工作;

3、溝通能力強、能熟練使用辦公軟件、熟悉CAD;

4、有智能化弱電行業經驗的優先。

應聘此職位

職位名稱 副總經理(裝飾裝修工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 45歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 1 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、參與建立與完善項目管理體系、質量管理體系、安全管理體系等制度體系,包括制度、流程、標準等,并宣貫、指導、監督、落實;

2、根據本事業部年度經營目標和各項目實際情況,參與制定本事業部年度施工計劃、資金計劃;

3、參與制定工程建設年度工作計劃、人員計劃,并指導、監督、落實;

4、組織參與工程項目的前期溝通、可行性研究、投標配合、合同評審,采購計劃等;

5、負責工程項目的項目部組建,確定項目組織架構、管理模式、人員配置以及崗位職責等;

6、審核項目的設計圖紙、施工組織設計、施工方案等,定期或不定期組織對各項目部安全管理及相關資料的檢查工作;

7、負責項目進度管理,審核項目施工總進度控制計劃,監督進度計劃的完成情況;

8、負責重大項目質量技術管理,定期或不定期組織對各項目部工程質量及相關資料的檢查工作;

9、審核重大項目的工程階段款申請(對甲方)與工程階段款支付(對分包);

10、負責項目的竣工圖、工程變更/洽商/簽證、工程結算。

任職要求:

1、大專及以上學歷,45歲以下,裝飾裝修、工程管理相關專業;

2、10年以上工程工作經驗,5年以上管理經驗;

3、室內外裝修項目的市場、設計、施工有相當了解;

4、具有先進的現場施工管理以及很強的戰略制定和實施能力;

5、具有很強的領導能力、判斷力與決策能力,危機處理能力及項目管理能力。

應聘此職位

職位名稱 項目經理(裝飾裝修工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 40歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 2 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、負責施工項目目標和計劃的制定及執行,選擇聘用管理人員及其管理和考核;

2、負責項目的各環節管理,根據施工流程進行銜接、指導、管理、監督、驗收等;

3、負責制定各項目施工計劃,并確保裝飾工程按施工計劃進行,能保質保量的完成;

4、施工工程過程中做好組織、協調、溝通工作,工程項目發生變更及時根據流程完成變更手續,根據工程進度及時申報材料申購等事務,確保工程進度的正常進行;

5、負責分管、協調好項目其他各合作供應商和施工隊伍;

6、確保施工項目的安全生產,嚴格監督、執行項目安全的相關規定,防范安全事故的發生;

7、對工程項目施工過程中的各種問題杜絕隱患,及時發現問題并積極有效處理;

8、協調好與業主方的溝通工作,并對施工質保期內的工程項目及時維護,及時溝通反饋。

任職要求:

1、大專及以上學歷,裝飾裝修、工程管理相關專業;

2、熟知各項規范及標準、對室內外精裝修的完整流程、施工工藝等有豐富的經驗;

3、5年以上工作經驗,有擔當過中型和大型的裝修裝飾項目經理的經歷;

4、持有二級建造師證,一級建造師證資格者優先。

應聘此職位

職位名稱 項目總工(裝飾裝修工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 45歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 1 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、負責本事業部所有施工工程質量和技術工作的總體控制;

2、管理事業部的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

3、解決施工現場的技術問題;

4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理;

5、審批招、投標工作的相關技術資料等;

6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;

7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;

9、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度;

10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評估,并做出相應的應急預案;

11、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結并負責審核和向上級報告。

任職要求:

1、大專及以上學歷,45歲以下,土木工程等相關專業;

2、有擔任總工或技術負責人三年以上裝飾裝修現場工作經驗,具有中級工程師職稱;

3、熟練使用相關軟件(office、CAD、project);

4、工作嚴謹、善于溝通,具備良好的團隊合作精神。

應聘此職位

職位名稱 副總經理(園林綠化工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 45歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 1 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、參與建立與完善項目管理體系、質量管理體系、安全管理體系等制度體系,包括制度、流程、標準等,并宣貫、指導、監督、落實。

2. 根據本事業部年度經營目標和各項目實際情況,參與制定本事業部年度施工計劃、資金計劃。

3、參與制定工程建設年度工作計劃、人員計劃,并指導、監督、落實。

4、組織參與工程項目的前期溝通、可行性研究、投標配合、合同評審、采購計劃等。

5、負責工程項目的項目部組建,確定項目組織架構、管理模式、人員配置以及崗位職責等。

6、審核項目的設計圖紙、施工組織設計、施工方案等,定期或不定期組織對各項目部安全管理及相關資料的檢查工作。

7、負責項目進度管理,審核項目施工總進度控制計劃,監督進度計劃的完成情況。

8、負責重大項目質量技術管理,定期或不定期組織對各項目部工程質量及相關資料的檢查工作。

9、審核重大項目的工程階段款申請(對甲方)與工程階段款支付(對分包)。

10、負責項目的竣工圖、工程變更/洽商/簽證、工程結算。

任職要求:

1、大專及以上學歷,45歲以下,工民建、園林或相關專業;

2、10年以上工程工作經驗,5年以上管理經驗;

3、對園林綠化項目的市場、設計、施工有相當了解;

4、具有先進的現場施工管理以及很強的戰略制定和實施能力;

5、具有很強的領導能力、判斷力與決策能力,危機處理能力及項目管理能力。

應聘此職位

職位名稱 項目經理(園林綠化工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 40歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 2 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

 崗位職責:

1、負責施工項目目標和計劃的制定及執行,選擇聘用管理人員及其管理和考核;

2、負責項目的各環節管理,根據施工流程進行銜接、指導、管理、監督、驗收等;

3、負責制定各項目施工計劃,并確保園林綠化工程按施工計劃進行,能保質保量的完成;

4、施工工程過程中做好組織、協調、溝通工作,工程項目發生變更及時根據流程完成變更手續,根據工程進度及時申報材料申購等事務,確保工程進度的正常進行;

5、了解各種綠色植物栽種及生長條件,能夠協調設計團隊、施工團隊及各級領導的關系,領導團隊完成復雜的施工任務;

6、負責分管、協調好項目其他各合作供應商和施工隊伍;

7、確保施工項目的安全生產,嚴格監督、執行項目安全的相關規定,防范安全事故的發生;

8、對工程項目施工過程中的各種問題杜絕隱患,及時發現問題并積極有效處理;

9、協調好與業主方的溝通工作,并對施工質保期內的工程項目及時維護,及時溝通反饋。

任職要求:

1、大專及以上學歷,40歲以下,園林、市政、土建等相關專業;

2、有3年以上項目經理工作經驗,有園林綠化、環境景觀施工管理經驗,熟悉園林行業土建及綠化施工流程及現場施工工序,獨立承擔現場施工管理;

3、有項目全局管理的思維及較強的資源協調與問題解決能力,團隊意識強;

4、持有二級建造師證,一級建造師證資格者優先。

應聘此職位

職位名稱 技術員(園林綠化工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 35歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 4 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、負責專業審圖、解決圖紙問題,和甲方、監理、設計的溝通確保本專業的技術問題及時解決;

2、根據苗木配置圖配合技術負責人和甲方、設計交流,提出合理化建議,確定苗木質量標準;

3、負責施工操作工藝、施工方案的確定、交底;

4、負責苗木進場報驗、過程施工驗收、竣工圖制作;

5、負責本項目苗木出入庫管理工作。

6、負責現場綠化工程的進度控制,根據項目部整體進度計劃的安排對施工隊的勞動力、材料進場以及施工安排進行動態的跟蹤控制;

7、負責本項目月進度量的審核、編制上報;

8、檢測苗木質量要求及成活情況及后期養活管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,園林綠化相關專業;

2、有2年以上園林綠化施工、養護經驗;

3、熟悉植物配置、測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養護等;

4、有園林綠化相關初級(含)以上職稱者及有設計背景者,優先考慮。

應聘此職位

職位名稱 項目經理(市政道路工程?事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 40歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 2 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、全面負責工程質量、進度、成本等方面的計劃制定、制度跟蹤及監督,對整體工程負責;

2、能深度理解及剖析施工圖并了解材料及準確計算工程量,可獨立領導團隊完成大型市政工程的項目管理及施工任務;

3、是本標段項目經理部質量、安全管理第一責任者,對質量、環境和職業安全健康管理體系的建立、運作和改進,負總的管理責任;

4、能夠妥善的處理客戶關系,解決項目應急、突發事件;

5、組織工程竣工驗收,審核竣工驗收檔案、變更、簽證單及工程決算;

6、組織和調配精干高效的項目管理班子,確定項目內各部門機構職責權限;

7、深入施工現場,解決施工中出現的重大問題。

8、完成公司領導臨時安排的工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,40歲以下,市政道路、公路橋梁工程等相關專業;5年以上建筑施工企業工作經驗;在項目經理崗位工作3年以上;

2、熟悉國家建筑工程技術規范;能熟練編制施工方案和施工組織設計,具有獨立完成項目工作經歷,管理經驗豐富;

3、具有市政道路及基礎設施建設、綜合管線、河道治理經驗、污水管網技術,熟悉成本控制、質量監管、工程驗收等工作流程;

4、具有極好的現場協調控制能力,較強的組織協調能力,擅長交流與溝通,處理突發事件能力強,熟練運用CAD等工程軟件及各種辦公軟件;

5、持有二級建造師資格證,一級建造師證資格者優先。

應聘此職位

職位名稱 項目總工(市政道路工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 45歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 2 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、在項目經理的領導下,負責主持項目經理部技術及質量工作,并按照權限規定,編制、審核《施工組織設計》、審批施工技術方案、專業施工技術方案等;

2、組織好施工工程的圖紙會審,對圖紙中存在的問題要及早發現、及時與監理聯系、及時解決施工中的各項技術問題。組織好新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣及技術革新、技術改造工作,組織做好分包工程的技術文件、技術措施的審批及技術問題的處理,避免因任何技術問題影響工期;

3、組織質量管理措施、技術措施、安全技術措施、文明施工措施、環保衛生措施、節約材料措施、季節性施工措施、消防保衛措施等的編制實施,并審定備案;

4、結合項目工程特點,主持項目工程的分部分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面全面交底及簽字手續

5、主持工程重要部位攝像和拍照,督促做好施工技術資料工程技術資料、文明安全施工資料的收集、整理、傳遞,及時歸檔,不得拖延或補作。保證技術文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全,各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。加強指導和管理各種原材料的取樣送驗及各種材質證明管理;

6、負責組織工程材料、設備的選型、報批及材質控制工作,負責領導施工詳圖設計、項目檢驗和試驗,測量、計量設備管理,領導推廣新技術、新材料、新工藝工作,對分包分供合同有技術否決權;

7、參與單位工程質量等級評定,處理施工過程中的技術問題,參與重大質量事故和安全事故的處理,并提出技術處理意見;

8、參與項目基礎、主體結構和竣工驗收工作,負責組織竣工圖的整理和編制工作,組織技術總結工作;

9、協調好與建設單位(業主)、設計單位、監理單位、地方主管部門、總包和分包單位等方面的關系,做好合理調配與供應,深入現場,及時解決施工中出現的問題;

10、加強各類經濟技術資料的管理,及時辦理各種簽證。

任職要求:

1、專科以上學歷45歲以下

2、5年市政工程施工經驗,熟悉基礎、基坑工程,具有市政道路工程施工經驗;

3、具備良好的計劃、組織、協調、執行能力,具備優秀執行能力者優先;

4、持有市政專業二級建造師及以上資格證書,工程師職稱,熟悉電腦操作,熟練運用各種office軟件和CAD等工程類軟件;

5、較強的組織協調能力和溝通能力,關注技術實操、計劃管理、監督執行等,吃苦耐勞、團隊協作能力強、溝通能力強。

應聘此職位

職位名稱 副總經理(機電安裝工程事業部) 學歷要求 大專及以上學歷 性別要求
年齡要求 45歲以下 薪金待遇 面議 語言要求
招聘人數 1 工作地點 有效期至 長期
詳細要求

崗位職責:

1、參與建立與完善項目管理體系、質量管理體系、安全管理體系等制度體系,包括制度、流程、標準等,并宣貫、指導、監督、落實;

2. 根據本事業部年度經營目標和各項目實際情況,參與制定本事業部年度施工計劃、資金計劃;

3、參與制定工程建設年度工作計劃、人員計劃,并指導、監督、落實;

4、組織參與工程項目的前期溝通、可行性研究、投標配合、合同評審、采購計劃等;

5、負責工程項目的項目部組建,確定項目組織架構、管理模式、人員配置以及崗位職責等;

6、審核項目的設計圖紙、施工組織設計、施工方案等,定期或不定期組織對各項目部安全管理及相關資料的檢查工作;

7、負責項目進度管理,審核項目施工總進度控制計劃,監督進度計劃的完成情況;

8、負責重大項目質量技術管理,定期或不定期組織對各項目部工程質量及相關資料的檢查工作;

9、審核重大項目的工程階段款申請(對甲方)與工程階段款支付(對分包);

10、負責項目的竣工圖、工程變更/洽商/簽證、工程結算。

任職要求:

1、大專及以上學歷,45歲以下,機電安裝、工程管理相關專業;

2、10年以上工程工作經驗,5年以上管理經驗;

3、機電安裝工程專業的市場、設計、施工有相當了解;

4、具有先進的現場施工管理以及很強的戰略制定和實施能力;

5、具有很強的領導能力、判斷力與決策能力,危機處理能力及項目管理能力。

應聘此職位

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